MARTEDI' 5 LUGLIO SCIOPERO DI 24 ORE DEI LAVORATORI DI AVIAPARTNER - GH - TRIVENETA SICUREZZA

nel rispetto delle fasce previste (7-10 / 18-21)

Venezia -

I lavoratori rivendicano:

di Triveneta Sicurezza ex Save Security:

Premio di risultato 2010; Orario di lavoro e turni; Condizioni di lavoro; Gestione ferie;

I Dipendenti di Aviapartner SpA:

Rispetto orari mensa e sua fruizione; applicazione di quanto previsto nell'accordo del 18 dicembre 2007; spazi; strutture; vestiario e DPI adeguati per tutto il personale; corsi di abilitazione per l'uso dei vari mezzi aeroportuali; ferie; turni di lavoro e loro esposizione come da contratto; definizione dei nuclei di squadra; compiti di ogni operatore e corretto utilizzo coordinatori ex SAV 3 – 4 – 5 livello; soluzione problematiche lavoratori part – time;

I Dipendenti GH SpA:

Organico; organizzazione del lavoro e turnistica; sicurezza e ambienti di lavoro; efficienza e manutenzione mezzi in dotazione; vestiario e D.P.I.; formazione professionale del personale; premio di risultato;

Vista

la situazione che si vive nei posti di lavoro, la pesantezza delle condizioni di lavoro (carenza di personale, pretesa obbligatorietà dello straordinario, reprimenda continui a chi si ammala e o va in infortunio) nell'intento di scaricare le loro deficenze e responsabilità nell'organizzazione del lavoro;

Vista

la deficienza delle aziende in merito all'applicazione e rispetto di quanto previsto dalla legge sulla sicurezza ad esempio: “sulla valutazione del livello minimo dell'attuazione dell'obbligo di valutazione dello stress correlato” scaduto il 31 dicembre 2010 sulle modifiche dei processi produttivi, della prevenzione e protezione, eventi infortunistici;

PER       

OTTENERE IL MIGLIORAMENTO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO;         

 DIFENDERE LA LORO DIGNITA';         

I LORO DIRITTI!!!